Зарплата пожарным в Москве и по регионам России: размер оклада по должности и классу

Заработная плата пожарного в России в 2020 году

Пожар – страшное стихийное бедствие, причиной которого может стать как природный, так и человеческий фактор. С огнем нельзя договориться, он уничтожает все на своем пути быстро и беспощадно. Ежегодно на пожарах гибнут более 8 тыс. чел., выходят из строя более 35 тыс. строений и 6,5 тыс. техники. Эти потери могли быть еще выше, если бы не отважные пожарные.

Люди этой профессии, рискуя своей жизнью, спасают людей и имущество. Предотвращают техногенные катастрофы на промышленных предприятиях и военных объектах. При этом зарплата пожарного остается достаточно низкой. Сегодня её средние показатели находятся на уровне 28-36 тыс. руб.

Могут ли рассчитывать пожарные на увеличение оплаты труда? Какие доплаты и надбавки гарантирует государство за опасную и ответственную работу спасателей?

Классификация

Пожарная служба подразделяется на:

  • ГПС, находящаяся в подчинении МЧС и которая осуществляет защиту населения и определяет функционирование прочих пожарных подразделений. Финансирование происходит из федерального бюджета или субъектов РФ.
  • Муниципальная пожарная охрана обеспечивает противопожарную безопасность на территории конкретного населенного пункта. Заработная плата начисляется из бюджета местных органов самоуправления.
  • Ведомственное пожарное подразделение – формируется по желанию собственника предприятия или организации для создания противопожарной безопасности отдельных производственных участков. Финансирование пожарного подразделения осуществляется из бюджета компании или организации, но регламентируется соответствующим ФЗ РФ.
  • Частное подразделение организовывается для выполнения пожарных работ на договорных условиях.
  • Добровольная пожарная охрана формируется на основе решения организации или частных лиц. Деятельность такого подразделения регламентирована законодательством, но при этом господдержка не предусмотрена.
  • Нештатная служба создается на больших производствах для поддержания пожарной безопасности, но в некоторых случаях она может привлекаться для выполнения своих функций и за его пределами. Такое формирование должно пройти обязательную аттестацию, а финансирование осуществляется из средств организации или предприятия.

Лишь две первые из перечисленных служб являются бюджетными и их финансирование, и социальные гарантии непосредственно зависят от органов власти. Остальные подразделения получают материальное обеспечение только из бюджета организаций и предприятий, и при этом не регламентируется на законодательном уровне. Именно по этой причине средняя зарплата в 2020 году предусмотрена только для этих двух пожарных служб.

Зарплаты пожарных

Работник пожарной охраны — одна из самых уважаемых в России профессий. Эта работа требует от человека не только специальных навыков, но и сил, выносливости и полной самоотдачи. Такая огромная ответственность всегда должна хорошо оплачиваться. Однако пожарные в РФ — это работники бюджетной сферы, оклад которых не настолько высок. Поэтому зарплаты пожарных в 2020 году в России были и остаются предметом живого обсуждения.

Что такое противопожарная служба

Государственная противопожарная служба сейчас относится к ведению МЧС. Средства на ее содержание выплачиваются либо из федерального бюджета, либо из бюджетов субъектов федерации. За защиту от огня на территории конкретных населенных пунктов отвечает муниципальная служба, расходы которой оплачиваются из местного бюджета.

Зарплаты пожарных регулируются законом. Начисляют их по тому же принципу, что и полицейским, то есть заработок зависит от нескольких показателей. Здесь тоже применимы территориальные надбавки, доплаты за квалификацию и выслугу лет.

Кроме того, существует система единовременных поощрений за особые достижения в период службы, а также за добросовестный труд в течение определенного времени.

Такая система оплаты, которая существует сейчас, была сформирована в 2013 году, после начала известной реформы. Изменения коснулись не только способа подсчета заработка и его размеров, но и пересмотра должностных обязанностей, штатного расписания и некоторых других моментов.

Зарплата российского пожарного в 2020 году

Как показывает рынок вакансий, средний заработок работника пожарной охраны в 2018-2020 году составляет 30 000–35 000 рублей. В сравнении с зарплатами других специалистов бюджетной сферы это, конечно, неправильно. Однако работа на государство все равно остается востребованной благодаря относительной стабильности.

Кроме того, определенные шаги в этом направлении руководство страны все же делает. С 2012 года, несмотря на экономические трудности, происходит планомерное повышение зарплат пожарным. В результате сотрудники с опытом и стажем, а также те, кто имеет офицерские звания, стали получать более 40 000 рублей ежемесячно.

Поскольку эта программа продолжает действовать, до конца текущего года оклады должны вырасти еще на 5 %. Такое повышение будет происходить в рамках этой программы, а также защиты заработков специалистов от инфляции.

Что влияет на доходы пожарных

Как и у других работников МЧС, у пожарников зарплата складывается из нескольких составляющих:

  • Должностного оклада.
  • Надбавок за звание, стаж и некоторых других.
  • Регионального коэффициента, причем в разных местностях он может значительно отличаться.

Кроме того, значение имеют условия, в которых трудятся специалисты. Если происходит массовое возгорание, люди могут работать сутками. В таких случаях они получают доплаты за сверхурочную работу, хотя, конечно, такую самоотверженность трудно оценить в деньгах.

Зарплата пожарного состоит из множества элементов: оклад, надбавки за выслугу лет, премии, денежные средства за тяжелые условия труда.

Вакансии в МЧС появляются часто. На сегодняшний день примерно 30 % из них открыто в Подмосковье, 10 % — в Ленинградской области. Причины не надо искать далеко: низкие заработки. Может показаться, что зарплаты пожарных не самые маленькие, но это только на первый взгляд.

Поскольку многое зависит от звания и стажа, часто бывает, что 40 000–45 000 рублей люди начинают получать уже ближе к пенсии. Заработок молодежи, которая приходит на эту опасную работу, выдержав огромный конкурс, обычно мизерный.

В европейской части России новичкам часто предлагают зарплату на уровне 9000–10 000 рублей. При этом требования к квалификации предъявляются очень высокие. К тому же индексация заработков происходит очень редко, и даже эти небольшие деньги моментально съедаются инфляцией.

Однако программа увеличения довольствия сотрудников МЧС все же приносит свои плоды. Сейчас им гарантируется бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных поликлиниках, льготная пенсия для тех, чья выслуга составляет от 20 лет, бесплатный проезд к месту проведения отпуска. Кроме того, каждый сотрудник может рассчитывать на ежегодную материальную помощь.

Заработки пожарников в регионах

Доход работников пожарной охраны в разных регионах страны отличается весьма значительно. Интересно, что лидером здесь является не Москва, как бывает обычно. Больше всего сотрудники получают в Магаданской области, где их средний заработок составляет 70 000 рублей. На втором месте — Ненецкий автономный округ с зарплатой в 57 500 рублей. Москва оказалась на третьем месте — 50 000 рублей.

Рейтинг областей России по уровню зарплаты пожарного

Дальше заработки распределяются таким образом:

  1. Город Якутск и Республика Саха — 47 200 р.
  2. Иркутск и область — 45 800 р.
  3. Санкт-Петербург и Ленинградская область — 43 800 р.
  4. Владимирская область — 35 000 р.
  5. Краснодар — 34 500 р.
  6. Ярославль — 30 000 р.
  7. Республика Коми — 30 000 р.
  8. Саратовская область — 18 000 р.

Таким образом, на самые высокие заработки могут рассчитывать жители Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока. Те, кто трудится в европейской части страны, получают значительно скромнее.

Конечно, уровень дохода напрямую зависит и от должности. К примеру, служащий пожарной охраны в центральных районах страны получает примерно 20 000 рублей, пожарной части — 30 000. Начальник пожарной части зарабатывает 40 000 рублей, а водители — 18 000–20 000.

Сколько зарабатывают вольнонаёмные работники

Пожарная безопасность обеспечивается сотрудниками разных категорий. Штат пожарников в России состоит как из аттестованных, так и из вольнонаемных, которые не имеют звания.

В федеральной противопожарной службе трудится примерно 40 % штатных работников и 60 % вольнонаемных.

Хотя сотрудник — это человек в погонах, а работник — лицо гражданское, трудятся они практически всегда наравне. Боевое дежурство они должны нести в любое время суток и в любую погоду. Время оперативного реагирования у тех и других составляет 45 секунд — пожар не ждет. Нередко работники трудятся даже в более сложных условиях.

Заработная плата вольнонаемных пожарных ниже почти в 2 раза.

Несмотря на это, зарплата вольнонаемных пожарных в России всегда была примерно в два раза ниже. Кроме того, они лишены дополнительных выплат, которые составляют значительную часть заработка. Еще в прошлом году оклад таких сотрудников не превышал 20 000 рублей, тогда как у остальных он составлял 30 000.

Власти объясняют эту разницу своеобразно. Считается, что бригады вольнонаемных формируются в небольших населенных пунктах и они приглашаются лишь в экстренных ситуациях, то есть для тушения крупных пожаров. Специального образования у них нет, они проходят только предварительный инструктаж.

Те пожарные, которые прошли аттестацию, имеют официальные корочки и как бы несут большую ответственность, чем вольнонаемные. Кроме того, они должны помогать последним и отвечают за них, что также должно оплачиваться.

Тем не менее в последнее время ситуация меняется к лучшему: в правительстве решили, что работники противопожарной службы не меньше рискуют жизнью, и разница будет постепенно сокращаться. Остается надеяться, что так и произойдет.

Вольнонаемный пожарный не имеет специального образования. Он проходит только предварительный инструктаж

Повысят ли зарплаты работникам пожарной охраны

Как сообщают официальные источники, реорганизации структуры МЧС в ближайшие годы не избежать. Правда, число сотрудников, которые находятся на боевом посту, вряд ли станет меньше. Предполагается, что изменения затронут управленческий аппарат. В частности в 2020 году, на 16,5 % должен быть сокращен штат руководства противопожарной службы и на 9,5 % — штат старшего офицерского состава.

Конечно, внимание при сокращении будет уделяться и качеству работы. Тем сотрудникам, которые допускают прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины, а также халатно относятся к своим обязанностям в рабочее время, вряд ли удастся избежать увольнения.

При этом увеличивать ведомственный фонд зарплаты пока не планируется. Средства, которые появятся в результате сокращения, будут направлены на увеличение зарплаты тем, кто непосредственно занят тушением пожаров, водителям пожарных машин и некоторым другим категориям. К тому же предпринимается ряд мер, улучшающих условия труда пожарных и качества их работы: приобретается новое оборудование, совершенствуются технологии.

Хочется верить, что это повышение зарплат тем, кто ежедневно спасает жизни, станет не последним. Несмотря на индексации в течение последних лет, заработки пожарных остаются в 2020 году довольно скромными, что не способствует популярности профессии среди молодежи.

Свежие новости по заработной плате пожарных в 2020 году

Заработная плата пожарных зависит от нескольких факторов. Поскольку пожарные являются бюджетными работниками, их доход состоит из оклада и надбавок, которые выплачивает государство в зависимости от:

  • должности, занимаемой человеком в структуре МЧС;
  • квалификации, полученной после прохождения соответствующих тестов;
  • регионального коэффициента;
  • доступа к секретной информации.

В случае работы пожарного в условиях региона с ЧС и повышенным риском ему полагаются дополнительные премиальные выплаты. Несмотря на подобные условия, пожарные в России получают меньше, чем спасатели.

Сколько зарабатывают пожарные в Москве и регионах России

Заработная плата пожарных в стране остается низкой в течение многих лет. Несмотря на высокий риск при работе, а также заявления государственных служащих о скором увеличении доходов в профессии, существенных перемен не наблюдается.

В Москве и Московской области пожарные получают в целом среднюю зарплату по стране – порядка 40 000 рублей.

В некоторых регионах, таких как Алтайский край, доход пожарного составляет 70 000 рублей. Однако, это не является очень большой зарплатой. Данный регион — один из самых пожароопасных в стране, ежегодно в течение нескольких месяцев на Алтае бушуют лесные пожары.

В связи с отдаленностью от европейской части страны в регионе достаточно высокие цены, в связи с чем покупательная способность людей остается примерно равной столичной.

В других регионах зарплата, следующая:

  • Ленинградская область: около 62 000 рублей;
  • ЯНАО: 50 000 — 55 000 рублей;
  • Воронежская область: 24 000 рублей;
  • Брянская область: 10 000 рублей.

Возможности повышения заработной платы пожарным: свежие новости

Программы для дополнительного финансирования зарплатного фонда были приняты еще в 2012 году, что позволило сильно увеличить доход пожарных. Однако, в 2014 году начался финансовый кризис, в результате чего субсидирование прекратилось, а рост зарплат бюджетных работников был заморожен для предотвращения гиперинфляции.

В 2020 году из бюджета страны на выплату зарплаты сотрудников МЧС было выделено в полтора раза больше средств, чем в прошлом. Однако, работники опасаются, что повторится предыдущая ситуация, когда повышение доходов было связано с переводом пожарных на полторы ставки и принудительными переработками.

Также планируется увеличить выплаты пожарным за работу «на выезде». Это подразумевает поисково-спасательные операции и работу вдали от дома при чрезвычайных ситуациях.

Уровень индексации зарплаты

Индексация заработной платы сотрудников пожарной службы происходит ежегодно. Она равняется сумме, немного превышающей процент инфляции в стране. Также ЗП может дополнительно индексироваться в случае принятия особых государственных программ по финансовой стимуляции работы пожарных.

На данный момент индексация заработной платы – это единственный механизм увеличения доходов пожарных. Пока неизвестно, на какой процент будет увеличен оклад в следующем году и будет ли он выше хотя бы уровня инфляции.

Низкая индексация не обеспечивает реального роста зарплаты, который выражается в увеличении покупательной способности.

Проблема с низкой индексацией оклада усугубляется низкими доходами пожарных в целом.

Надбавки, бонусы и льготы

Пожарный в России получает достаточно много льгот. Прежде всего, это ранний выход на пенсию в 45 лет. Также, пенсия будет увеличена и равняться, примерно, на пенсию военных. Пожарные, как и военные, имеют возможность после определенной выслуги лет получить льготное жилье по программам субсидирования ипотеки.

Пожарные могут рассчитывать на дополнительное медицинское обслуживание, а также на материальную помощь для обеспечения санитарно-курортного отдыха для себя и своей семьи. Дети пожарных могут посещать детские лагеря с 50% скидкой.

Сотрудники, работающие и проживающие в условиях Крайнего Севера, получают дополнительный оплачиваемый отпуск, а также компенсацию оплаты проезда к месту жительства или курортного района.

В случае получения травм, а также гибели пожарного, семья пострадавшего гарантированно получит увеличенные страховые выплаты.

Пожарный может получить дополнительные средства к зарплате при длительной выслуге лет, повышении звания, за доступ к документам с государственной тайной, а также за особые достижения в процессе службы.

О профессии «пожарный» — ниже на видео.

Карьера пожарного

Быть пожарным – тяжело и почетно. В данную отрасль не идут карьеристы. Далеко не все готовы зайти в горящее здание даже в случае высокой зарплаты. Для этого нужно изначально иметь соответствующий склад характера.

Совершеннолетние парни, прошедшие срочную службу в войсках РФ могут пройти учебные курсы при пожарных частях. Их обучат основам тушения пожаров, теоретической базе, работе с инструментами и пожарной техникой и правилам техники безопасности.

Помимо обучения, необходимо иметь соответствующие физические данные, многие из которых должны достаться от природы – молниеносная реакция и умение «холодно» мыслить в критических ситуациях.

Для приема на работу с кандидатом будет проведено собеседование начальником части, по результатам которого он либо получит отказ, либо будет направлен на психологическое тестирование. После этого будет проведен жесткий медосмотр – к работе не будут допущены лица с хроническими заболеваниями и со склонностями к ним.

После прохождения медицинского осмотра кандидата проверят по базам внутренних органов. По результатам проверки пожарному будет назначен испытательный срок. Успешное его окончание гарантирует рабочее место и направление в учебный центр для повышения квалификации.

Плюсы и минусы профессии

У профессии есть свои существенные преимущества:

  1. Высокая востребованность. На данный момент существует большой дефицит кадров, который необходимо восполнять. Чрезвычайные ситуации, к сожалению, происходят достаточно часто, по этой причине у пожарных всегда будет работа.
  2. Статус в обществе. К пожарным существует особенное отношение во всех странах. Ежедневный риск, с которым сталкивается работник пожарной службы, заставляет простых людей испытывать уважение и благодарность.
  3. Ранняя пенсия. Выход на пенсию в 45 лет, особенно после повышения пенсионного возраста – большое преимущество при выборе профессии.
  4. Оплата труда. Зарплата пожарных достаточно велика, если сравнивать со средней в стране. Однако, она также остается недостаточной для работы с таким риском.
  1. Ежедневный риск. Пожарные ежедневно встречаются с одной из самых необузданных стихий – огнем. Малейшая ошибка или оплошность может привести к самым трагичным последствиям. Большинство пожарных за свою карьеру так или иначе были травмированы на вызовах.
  2. Высокая ответственность. У пожарного повышенная ответственность перед людьми. Они не могут себе позволить совершать ошибки, поскольку за этим стоят человеческие жизни.
  3. Маленький карьерный рост. У пожарных ограничен карьерный рост званиями и привязкой к бюджетной сфере. Также у них мало легальных способов для дополнительного заработка.
  4. Проблемы с семьей. Для родных и близких пожарного каждая смена – это переживания. Никто не может быть уверен, что он вернется с работы целым и невредимым.

Протесты в России против низких зарплат

В начале 2018 года пожарные из Якутии объявили голодовку. Они жаловались на ужасные условия труда, длительные задержки зарплаты, отсутствие дополнительных выплат за проработанные на выездах часы, лишение премий, отсутствие рабочей формы и проблемы с условиями труда.

В результате государственные органы власти провели проверку противопожарной службы Якутии. По ее результатам от своей должности был отстранен начальник государственной противопожарной службы Якутии Николай Иванов.

Сотрудники подразделений, объявивших голодовку, жаловались в этот день, что им в приказном порядке раздавали листки с требованием подписаться под петицией об отмене увольнения Иванова.

В марте 2020 года голодовку объявил начальник одного из забайкальских пожарных отделений Константин Князев. Его руководство «Забайкалпожспас» незаконно отказывается выплачивать 450 часов переработок.

Также его отделение уже 3 года не получало обновленное обмундирование, в результате чего приходится закупать снаряжение на собственные деньги.

На данную акцию протеста в тот же день обратила свое внимание прокуратура.

О повышении зарплаты пожарным представлено в данном выпуске новостей.

Из чего складывается зарплата сотрудника МЧС России

Средняя заработная плата сотрудника МЧС России в настоящее время составляет 30-35 тысяч рублей. Поскольку ориентироваться на эти цифры – это примерно то же, что делать выводы о состоянии здоровья пациентов по средней температуре в больнице, конкретизируем:

Пожарный, например, в Ульяновске, едва прошедший стажировку и получивший свое первое звание – рядовой внутренней службы – ежемесячно получает 20 тысяч рублей.

Зарплата полковника внутренней службы, начальника отряда во Владивостоке, составляет около 70 тысяч рублей.

Так как пожарных по определению больше, чем начальников, складываем, делим – и получаем искомую среднюю цифру.

Разберемся в терминологии для начала: то, что мы привыкли называть зарплатой, у сотрудников МЧС называется денежным довольствием. Это то, что сотрудник ежемесячно получает за свою работу – оклад денежного содержания со всеми надбавками и доплатами.

Оклад денежного содержания – это сумма, складывающаяся из оклада за специальное звание и должностного оклада.

Оклад за присвоенное специальное звание (внутренней службы)

Оклады за звание в МЧС России фиксированные и одинаковые вне зависимости от местности на территории всей Российской Федерации. Они установлены Постановлением Правительства РФ № 128 от 16 февраля 2013 года и составляют:

  • полковник – 13000 руб.;
  • подполковник – 12000 руб.;
  • майор – 11500 руб.;
  • капитан – 11000 руб.;
  • старший лейтенант – 10500 руб.;
  • лейтенант – 10000 руб.;
  • младший лейтенант – 9500 руб.;
  • старший прапорщик – 8500 руб.;
  • прапорщик – 8000 руб.;
  • старшина – 7500 руб.;
  • старший сержант – 7000 руб.;
  • сержант – 6500 руб.;
  • младший сержант – 6000 руб.;
  • рядовой – 5000 руб.

Оклад в соответствии с занимаемой должностью

Каждая должность предусматривает фиксированный оклад, но здесь уже с вариациями – в зависимости от вида и разряда подразделения и от местности – к примеру, у пожарного в маленьком городке с населением меньше 100 тысяч человек должностной оклад составляет 9360 руб., тогда как у пожарного в г. Санкт-Петербурге – 13520 руб.

Подробный перечень типовых должностей с установленными должностными окладами приводится в постановлении Правительства РФ от 16.02.2013 № 128, нетиповых должностей – в приказе МЧС России от 31.07.2018 № 311.

Денежное довольствие аттестованного сотрудника складывается из:

  • оклада денежного содержания (сюда входит оклад за звание и должностной оклад);
  • ежемесячных дополнительных выплат (надбавки за выслугу лет, за квалификационное звание, за особые условия службы, за работу с секретными сведениями, ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей);
  • коэффициентов за службу в высокогорных районах;
  • поощрительных выплат.

ВНИМАНИЕ: C 1 января 2018 года в 1,04 раза увеличиваются размеры месячных окладов денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12.12.2017 № 594 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы», постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2017 № 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти», распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.12.2017 № 2716-р.

Подробнее в этом документе: приказ МЧС России № 609 от 29.12.2017 «О повышении окладов месячного денежного содержания» лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России.

С окладами разобрались, теперь попробуем разобраться со всеми остальными пунктами.

Ежемесячные дополнительные выплаты

Согласно разделу 3 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. № 195, к ежемесячным дополнительным выплатам относятся:

Ежемесячная надбавка за стаж службы (выслугу лет)

  • от 2 до 5 лет – 10 %;
  • от 5 до 10 лет – 15 %;
  • от 10 до 15 лет – 20 %;
  • от 15 до 20 лет – 25 %;
  • от 20 до 25 лет – 30 %;
  • 25 лет и более – 40 %.

Внимание. Проценты от оклада денежного содержания. Стаж службы для выплаты данной надбавки исчисляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 23 января 2003 г. № 43.

Отметим только основные моменты – в стаж службы для начисления надбавки за выслугу входит служба в Вооруженных Силах, служба в ОВД, а так же работа в ФПС на вольнонаемной должности, перед непосредственным назначением на должность аттестованную.

Приказ о начислении процентной надбавки конкретному сотруднику издается один раз, далее рассчитывается автоматически, поэтому нет необходимости самостоятельно сообщать в бухгалтерию о том, что вы перешагнули рубеж в 5,10,15 лет и вам нужно повысить надбавку – все данные в бухгалтерии есть, надбавка будет начислена обязательно.

Ежемесячная надбавка за квалификационное звание

Внимание. Проценты – только от должностного оклада!

  • за специалиста третьего класса – 5 %;
  • за специалиста второго класса – 10 %;
  • за специалиста первого класса – 20 %;
  • за мастера (высшее квалификационное звание) – 30 %.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы

В этот пункт входит несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:

  • в центральном аппарате МЧС России – 25%;
  • исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм ) – 50%;
  • исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%;
  • исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок – 5%;
  • в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС России по г. Москве – 40%;
  • в остальных учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве – 60%;
  • в Главном управлении МЧС по Московской области – 30%;
  • в остальных учреждениях МЧС , расположенных в Московской области – 50%;
  • в учреждениях МЧС, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 10%;
  • в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах – 20%. Исключение составляют такие объекты на территории Москвы и Московской области – там надбавка составляет 50%;
  • в подразделениях госпожнадзора на должностях дознавателей (включая старших) – 20%;
  • руководителей (начальников) учреждений МЧС России – 15%;
  • начальствующего состава дежурных караулов , непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
  • рядового и младшего начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;

Полный перечень особых условий службы, за которые предусмотрены соответствующие надбавки, указан в п.30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.

Если сотрудник имеет право на несколько надбавок за особые условия службы, по нескольким основаниям, то проценты по каждому основанию суммируется. Однако общий размер надбавки не должен превышать 100%. Проценты начисляются от должностного оклада.

Ежемесячные надбавки за работу со сведениями составляющими государственную тайну

за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и за стаж шифровальной работы

Таково полное наименование так называемой надбавки «за секретность». Проценты начисляются от должностного оклада и, в зависимости от степени секретности сведений, к которым допущен сотрудник, составляют:

  • 25 % – за работу со сведениями «особой важности»;
  • 20 % – за работу со сведениями «совершенно секретно»;
  • 10 % – за работу со сведениями степени «секретно».

Так же предусмотрены процентные надбавки за стаж шифровальной работы и стаж работы в подразделениях по защите гос. тайны.

Существует так же надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время. Это водолазные работы в зависимости от сложности выполнения работ и глубины погружения, взрывотехнические и взрывоопасные работы, в зонах экологического кризиса (космодром Байконур), и др. С полным перечнем обязанностей и предусмотренным за них надбавкам можно ознакомиться в п.54-64 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. № 195.

Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей

Указанная премия составляет три оклада денежного содержания в год, но выплачивается не единовременно, а ежемесячно по 25%.

Данная премия не выплачивается, если:

а) сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

б) сотрудник увольняется со службы по «отрицательным мотивам»

в) сотрудник находится в распоряжении.

Наличие взысканий, время нахождения в отпуске, на больничном или в командировке на выплату указанной премии не влияет.

Коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях)

Внимание. Коэффициенты начисляются к денежному довольствию сотрудников (должностной оклад + оклад по званию + надбавка за выслугу + надбавка за квалификационное звание + надбавка за особые условия службы + надбавка за секретность).

Помимо коэффициентов, существуют еще и соответствующие процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях.

Указанные процентные надбавки начисляются так же в денежному довольствию.

Все районы (местности) разделены в данному случае на группы, в соответствии с которыми исчисляются выплаты:

  • 1 группа – 10 % за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 % за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 %;
  • 2 группа – 10 % за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа. Когда размер надбавки вырастет до 60%, увеличение дальше идет по 10% за каждый год, но не более 80%;
  • 3 группа – 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждый последующий год стажа, но не более 50 %;
  • 4 группа – 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 %.

Так же законодательством предусмотрены денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Сверхурочная работа оплачивается на основании рапорта и приказа, первые 2 часа – в полуторном размере, последующие – в двойном.

«Ночные» – за работу с 22.00 до 6.00 – 20% должностного оклада, рассчитанного за час работы.

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе

Ежемесячные поощрительные выплаты :

  • сотрудникам, имеющим ученую степень

кандидата наук – 3000 рублей;

доктора наук – 7000 рублей;

  • сотрудникам, имеющим ученое звание

профессора – 20 % должностного оклада;

доцента и старшего научного сотрудника – 10 % должностного оклада;

Указанные размеры выплат актуальны для сотрудников, занимающих должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС.

Для сотрудников, занимающих иные должности в учреждениях МЧС, размер выплат меньше – доктору наук полагается 10% от должностного оклада, кандидату – 5%.

  • сотрудникам, имеющим спортивные звания

заслуженный мастер спорта России (СССР), мастер спорта России (СССР) международного класса и мастер спорта России (СССР) по служебно-прикладным видам спорта – 100% от должностного оклада ежемесячно.

  • сотрудникам, имеющим спортивные разряды по служебно-прикладным видам спорта

кандидат в мастера спорта – 60 %.

Проценты начисляются от должностного оклада

Если разрядов несколько или по нескольким видам спорта, то выплаты не суммируется, а просто выбирается та, что выше.

Денежное довольствие выплачивается в полном объеме сотрудникам, находящимся в очередном и дополнительном отпусках, в командировках, во время профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в период временной нетрудоспособности.

Материальная помощь

Размер материальной помощи – не менее 1 оклада денежного содержания в год. Предоставляется сотруднику по рапорту, как правило, рапорт пишется одновременно с рапортом на отпуск, но по желанию сотрудника материальная помощь может быть выдана в любое время.

Размер материальной помощи может быть дополнительно увеличен до 5 окладов денежного содержания в год, на основании мотивированного рапорта сотрудника.

Стоит отметить, что установленные оклады не индексировались с момента установления, т.е. с 2013 года. Сейчас на дворе 2018, путем нехитрых расчетов приходим к выводу, что в течение пяти лет зарплата сотрудников МЧС не увеличивалась.

Между тем, по данным Минэкономразвития, инфляция за этот период составила около 25-30 %, соответственно, уровень доходов с учетом инфляции у сотрудников МЧС снизился.

Так литр 92 бензина в 2013 году, в среднем по стране, стоил 30 рублей, а под конец 2018 уже 44 рубля.

Индексация заработной платы в 2018 году за 5 лет, в размере 1,04 раза – не в счет! То есть если сотрудник получал 25000, то теперь он получает 26000 рублей.

Какая зарплата МЧС – сколько получают сотрудники младшего и старшего состава?

Работа в МЧС всегда считалась престижной. Такая ли престижная оплата этого труда? Сейчас узнаем.

Сколько получают работники МЧС в России?

На май 2020 года средняя зарплата в МЧС России составляет 57000 рублей. Все зависит от того, какую функцию выполняет сотрудник и какому риску подвергается его жизнь при выполнении очередного задания.

Средняя заработная плата в МЧС России:

Распределение вакансий по стране:

Рейтинг похожих вакансий:

Стоит отметить, что эта цифра очень усредненная и значительно разнится в разных регионах страны.

Какая средняя заработная плата у младшего состава — рядовой-сержант?

Назвать точную сумму зарплаты младшего состава МЧС России довольно трудно.

Потому что сумм оклада зависит от нескольких факторов. На оплату влияет даже географическое положение службы.

Так, у спасателей Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области будет выше, нежели у сотрудников спасательной службы, например, Калужской области.

Лидерами по заработной плате сотрудникам МЧС являются Кемеровская и Тюменская области.

Средняя зарплата рядового без учета надбавок и всевозможных доплат стартует от 11000 рублей. Далее идет младший сержант с окладом в 12000 рублей. У сержанта средний заработок равен почти 13000 рублей. Старший сержант получает немного больше — примерно 13500-14000 рублей.

Сколько платят старшему составу спасателей — лейтенант и выше?

Старшие по званию спасатели имеют следующие оклады (цифры усредненные по России):

  • лейтенант — от 18000 р;
  • капитан — от 25000 р;
  • майор — от 30000 р;
  • подполковник — от 35500 р;
  • полковник — от 40500 р;
  • генерал — от 50000 р.

Служащие могут иметь ученую степень, за которую им тоже будут доплачивать:

  • кандидатам наук — 3 тыс. рублей;
  • докторам наук — 5 тыс.р.;
  • научным сотрудникам и доцентам — по 10% от оклада;
  • профессорам — по пятой части от оклада.

Справка! Кроме того, спасатели получают ежемесячные и ежегодные премии в размере 120% оклада. Платят сотрудникам МЧС за личные достижения, особые заслуги перед государством и народом. А также выплачивают премиальные, приуроченные к профессиональным праздникам.

Ежегодно спасатели получают деньги на оздоровление — сумма равна одному окладу.

Зарплата МЧСников в США

Эта страна отличается от нашей более высоким уровнем жизни. Соответственно, и зарплата у пожарных в Америке будет выше.

Средний оклад у МЧСника в США равен 33000 дол. в год. Это небольшая зарплата относительно служащих в других отраслях.

Внимание! В Америке есть очень много добровольцев, которые не числятся в штабе пожарных, но их вызывают на службу в случае необходимости. Такая практика существенно экономит бюджетные деньги — пожарные есть, но деньги на их содержание тратить не приходится.

Заключение

Зарплата (с учетом премий) у сотрудников МЧС России немаленькая. Но добиться приличного оклада можно только после нескольких лет службы и получения очередного звания.

Сколько получают пожарные в России

Пожарный — это очень ответственная и в то же время уважаемая профессия в России. Каждый день сотрудники пожарной службы рискуют собственной жизнью, спасая людей от огня. Казалось бы, такой труд должен достойно оплачиваться. Однако, пожарные в России — это работники бюджетной сферы.

Зарплата сотрудников оплачивается из региональных и Федерального бюджетов. Возникает вопрос, сколько получают пожарные и от чего зависит размер зарплаты. Постараемся детально разобраться в данном вопросе.

Сколько получают пожарные в России

Необходимо сразу отметить тот факт, что все пожарные разделяются на вольнонаемных и штатных сотрудников. Статус работника влияет на размер оплаты труда сильнее всего. По статистике вольнонаемный сотрудник получает в 2 раза меньше, чем аттестованный профессионал. Вольнонаемные сотрудники пожарной службы получают в среднем от 15000 до 20000 рублей. Сумма совсем небольшая, а риск и обязанности практически такие же как и у штатных сотрудников. В последнее время данный факт привлёк внимание правительства, планируется, что данная разница будет со временем устранена.

Если говорить о штатных сотрудниках, то государственная противопожарная служба в настоящий момента находится в ведении МЧС России. Поэтому размер зарплаты штатного пожарного регламентируется специальным законом. Конечный доход зависит от нескольких показателей. Кроме основного оклада законом предусмотрены и дополнительные выплаты: надбавки за квалификацию, выслугу лет, а также территориальные доплаты. Кроме надбавок предусмотрены и специальные единовременные выплаты. Их выплачивают за особые достижения, а также за непрерывный стаж в течение определенного времени.

Существующая система оплаты труда пожарным сформировалась ещё в 2013 году. Именно тогда была начата реформа, которая коснулась, в том числе и работников пожарной службы. Изменился не только порядок начисления и размер оклада, но и штатное расписание и список должностных обязанностей.

Из чего состоит зарплата пожарного

Как уже было сказано выше, зарплата пожарного состоит из нескольких частей, рассмотрим их более подробно. Среди основных составных частей можно выделить следующие:

  • Должностной оклад — начисляется в зависимости от занимаемой должности.
  • Надбавка за звание — зависит от звания сотрудника.
  • Надбавка за стаж — начисляется в зависимости от трудового стажа. Чем выше стаж, тем выше надбавка.
  • Региональный коэффициент — в зависимости от региона может значительно различаться.

Помимо выше перечисленных доплат, существуют и специальные выплаты. Огромную роль играют условия, в которых трудятся работники пожарной службы. Например, при устранении больших пожаров люди могут работать сутки напролёт. В этом случае помимо основного оклада и ежемесячных надбавок за звание и стаж, они получат дополнительные деньги за сверхурочную работу. Конечно, риск и самоотверженность пожарных сложно переоценить и измерить деньгами.

Устроиться на работу в МЧС в качестве пожарного вполне реально, свободные вакансии регулярно появляются. В настоящее время около 30% из всех вакансий приходится на Московскую область, а около 10% на Ленинградскую. Причина этого очень проста: несмотря на уважение к профессии и востребованность профессионалов, пожарные получают немного.

На конечную зарплату значительное влияние оказывает звание и стаж работника. Зачастую зарплату более 40000 рублей пожарный начинает получать ближе к выходу на пенсию. Зарплата молодых сотрудников до сих пор остается на низком уровне. Если взять европейскую часть Российской Федерации, то оклады новобранцев редко превышает 10000 рублей в месяц. При этом требования к сотрудникам и их квалификации остаются очень высокими. Неудивительно, что лишь немногие остаются работать на такой ответственной и рискованной работе.

Тем не менее тенденция к увеличению оплаты труда в МЧС (в том числе и работников пожарной службы) прослеживаются. Помимо гарантированной зарплаты они имеют право на медицинское обслуживание в специальных ведомственных поликлиниках, бесплатный проезд во время отпуска и другие льготы.

Средний размер зарплаты пожарного

Учитывая все выплаты, которые предусмотрены работникам пожарной службы, размер средней заработной платы пожарного в России колеблется от 20000 до 40000 рублей в месяц. Значительное влияние на размер заработной платы оказывают не только стаж и званий работника, но и место его проживания. Размеры зарплат по регионам могут значительно различаться. Поэтому ответить однозначно сколько зарабатывает пожарный в России достаточно сложно.

В Москве и Санкт-Петербурге средний уровень зарплат составляет 40000 рублей, в европейской части России платят около 30000 рублей в месяц. Однако, оклады московским пожарный далеко не самые высокие. К примеру, в Алтайском крае зарплата достигает 60000 рублей в месяц. В Якутске и Республике Саха средняя зарплата 47000 рублей в месяц, в Иркутске 45000 в месяц. Также на одни из самых высоких заработков могут рассчитывать работники Сибири, Крайнего Севера и Дальнего Востока. Пожарным в данных регионах платят больше, чем в среднем сотрудникам Европейской части России.

Разумеется, уровень зарплаты зависит и от занимаемой должности. Зарплата служащего пожарной части в среднем составляет 30000 рублей, размер оклада начальника составляет 40000 рублей, а зарплата водителя редко превышает 20000 рублей в месяц.

Несмотря на начавшуюся реформу, оклады пожарных всё ещё остаются на достаточно низком уровне. Реформирование структуры МЧС скорее всего будет продолжено. Число сотрудников на местах скорее всего не станет меньше. Изменения могут коснуться управленческого состава. Согласно официальным источникам, уже 2018 году планируется сократить штат на 16,5%. Сотрудники, которые халатно относится к своей работе, имеют прогулы и другие нарушения являются первыми кандидатами на увольнение. Общий фонд оплаты труда в 2018 году останется неизменным. Все средства, которые высвободятся в результате сокращения штата будут перераспределены. Именно эти деньги планируются пустить на увеличение зарплат основным работникам.

Сколько получают пожарные в других странах

США — зарплата квалифицированного спасателя составляет 6000-7000 долларов в месяц. Данная сумма может колебаться в зависимости от штата и конкретного населенного пункта. Даже по современным фильмам можно судить о том, что работа сотрудника пожарных и других спасательных служб США является очень уважаемой и достойно оплачивается. У спасателей в Америке есть все средства для быстрого реагирования, в их распоряжении новейшее снаряжение и вся необходимая техника.

Германия — здесь работая посменно, можно получать от 2000 евро в месяц. Помимо основного оклада, специалисты получают бесплатное питание, страховку, для них предусмотрена специальная доплата к пенсии и другие бонусы от государства.

Великобритания — в зависимости от места прохождения службы, заработная плата составляет от 2000 до 4000 в месяц. Больше всего платят сотрудникам, которые заняты на объектах повышенной опасности. К таким, например, относятся аэропорты.

Хочется надеяться, что профессия пожарного еще долго будет оставаться уважаемой и, со временем, будет достойно оплачиваться. Хочется верить что начатая реформа будет продолжена, и люди, которые каждый день спасают другие жизни будут получать достойные деньги. В настоящий момент, размеры окладов, несмотря на все последние изменения, остаются достаточно скромными, что не способствует популяризации профессии среди молодёжи.

Заработная плата пожарного в России в 2020 году

Профессия пожарного связана с постоянными рисками. Человек, посвятивший ей свою жизнь, должен быть необыкновенно сильным и выносливым. На нем лежит большая ответственность. Но его труд оценивают недостаточно высоко, так как профессия входит в бюджетную сферу. Этим объясняется актуальность вопроса о том, сколько получают пожарные.

Что такое противопожарная служба

Противопожарная служба — это силы, попадающие под руководство МЧС и созданные для предотвращения пожаров или их последствий. Государственными структурами она подразделяется на федеральную и субъектную. Различие состоит в источниках средств для содержания подразделения.

В отдельных населенных пунктах ответственность за защиту от огня лежит на муниципалитетах. Для обеспечения противопожарной службы финансы берутся из местного бюджета. Объем средств, предназначенных для оплаты труда пожарных, регулируется Приказом МЧС России от 21 марта 2013 г. N 195 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы». Он претерпевает многочисленные поправки и дополнения.

Должностные обязанности и особенности труда

Особенность профессии пожарного такова, что простой рядовой в подразделении, обладающий терпением и усердием, может дослужиться до командующей должности. При этом на него возлагаются следующие обязанности:

  • ликвидация пожаров и очагов возгораний;
  • спасение людей и оказание первой медицинской помощи;
  • устранение аварий и их последствий;
  • разборка рухнувших объектов;
  • проведение контроля над состоянием оборудования и средств для тушения пожаров;
  • использование в соответствии с инструкциями средств связи и радиоаппаратуры.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)577-00-25 (доб. 197)

СПб, Ленинградская обл. +7(812)425-66-30 (доб. 197)

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Пожарные испытывают большие эмоциональные и физические нагрузки. Их организм подвержен влиянию опасных факторов. Поэтому особое внимания при наборе служащих в МЧС уделяется профессиональной пригодности. Кандидат должен быть эмоционально и физически устойчивым.

Плюсы и минусы профессии

Профессия пожарного характеризуется как востребованная, почетная и героическая. Среди ее преимуществ выделяются удобный график и хорошая заработная плата. Но если сравнивать оклад пожарного с доходом пилота, последний фактор подвергнется сомнению.

Среди минусов работы пожарного выделяются опасность, риск для жизни и здоровья. Дисциплина в МЧС очень строгая, а рабочая обстановка экстремальная. Пожарным приходится выезжать на учения и на вызовы в различные населенные пункты. Все это приводит к большим переживаниям со стороны близких.

Видео: МЧС – интервью сотрудников

Средняя зарплата российского пожарного

Говоря о том, сколько зарабатывают пожарные в России, стоит учесть отсутствие фиксированной ежемесячной ставки. Их зарплата за каждый расчетный период может несколько различаться. По последним данным, показатели средних окладов пожарных расположились на отметке 38000 руб.

Что влияет на доходы пожарных

Заработок пожарных различается по региональным и должностным признакам. В него включен оклад и различные премии. Повышение квалификации дает пожарному дополнительные 5-10% прибавки. Каждые 5 лет к зарплате добавляются по 10% от оклада. Дополнительную выплату пожарные получают, если им приходится работать сверхурочно. Например, в случае круглосуточного пребывания на службе при массовых возгораниях.

Заработная плата напрямую зависит от рода деятельности сотрудника. Если говорить о том, сколько зарабатывает пожарный инспектор, то его ежемесячный доход варьируется в пределах от 20000 до 40000 руб. Заработная плата рядового пожарного расположилась на средней отметке в 25000 руб. Оклад водителя пожарного автомобиля — около 20000 руб. Начальник части получает 40000 руб.

Заработки пожарников в разных регионах России

Регион Уровень средней заработной платы, тыс. руб.
Ханты-Мансийский автономный округ 45
Ямало-Ненецкий автономный округ 35
Чукотский автономный округ 57
Ненецкий автономный округ 56
Московская область 45-50
Ленинградская область 44
Рязанская область 29
Сахалинская область 42
Амурская область 29
Магаданская область 35-70
Владимирская область 35
Саратовская область 18
Камчатский край 33

На больший заработок пожарники претендуют на Крайнем Севере, в Сибири и на Дальнем Востоке. В других частях страны оклады ниже в 2-3 раза.

Сколько зарабатывают вольнонаемные работники

Среди штата пожарной службы числятся не только аттестованный персонал, но и вольнонаемные рабочие. При этом доля второй категории сотрудников несколько больше. Это около 60% от штата.

Условия работы для вольнонаемных работников практически те же, что в случае со штатным персоналом. Им приходится нести дежурство при любых погодных условиях круглыми сутками. Вопреки этому, зарплата пожарника, нанятого в качестве подмоги к основному штату, в 2 раза меньше. Он получает не более 20000 руб.

Какие предусмотрены надбавки и льготы

Пожарные получают льготы при покупке жилья или его постройке. Им положены медицинская и санаторно-курортная субсидии, повышение страховых выплат. Если пожарный погибнет, выполняя свой долг, его близкие получат компенсацию в дополнение к ежемесячным выплатам от государства. Также они могут рассчитывать на дополнительный отпуск.

Пожарные получают надбавки за работу сверх нормы, за выход на службу в выходные и праздники. Им выплачивают командировочные при выезде для выполнения задач в другие города или за границу.

Выход на пенсию

Если пожарный находится в штате МЧС, ему необходимо отслужить 15 лет для выхода на пенсию. Для вольнонаемных работников этот срок составляет 25 лет. Выплата пенсии производится на общих основаниях при предоставлении необходимых для ее начисления документов. В момент выхода на заслуженный отдых пожарному должно быть не менее 50 лет. В отдельных случаях возможно досрочное присвоение статуса пенсионера.

Будет ли повышение заработной платы в 2020 году

Задавшись вопросом, когда повысят зарплату работникам МЧС, стоит учесть законодательно закрепленную индексацию окладов государственных служащих. Реформа начнется с 1 октября 2020 года. В ее рамках планируется повысить оклад служащих в пожарной бригаде на 4,3%.

Доходы в других странах мира

Показатель заработной платы в других странах, как и в России, расположился на уровне среднего. Оценить размеры доходов служащих за рубежом поможет таблица.

Страна Средняя заработная плата, $
Австралия 3000-6000
Великобритания 5000-7000
Канада 3000-6000
Польша 900-1300
Франция 1500-4000

В США заработная плата варьируется в зависимости от должности пожарного. Сотрудник в руководящей должности зарабатывает около $6000 в месяц. Рядовой служащий получает $4500.

Видео: Зарплата пожарного

Заключение

Служба в пожарной охране — по-настоящему тяжелый труд. Однако по достоинству он до сих пор не оценивается. Заработок пожарных остается на среднем уровне, несмотря на регулярные инфляции, из-за чего отмечаются сложности в привлечении молодых кадров.

Источники:
http://visasam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-pozharnogo.html
http://znaybiz.ru/kadry/oplata/professii/pozharnym.html
http://fireman.club/statyi-polzovateley/iz-chego-skladyivaetsya-zarplata-sotrudnika-mchs/
http://denegskolko.ru/professii/zarplata-mchs.html
http://kakayazarplata.ru/professiya/skolko-poluchayut-pozharnye.html
http://emigrant.expert/rabota-rf/zarplata-pozharnogo
http://700deneg.ru/skolko-zarabatyivaet-provodnik-passazhirskogo-vagona.html

Ссылка на основную публикацию