Минимальный размер оплаты труда в Новосибирской области

Последние новости по МРОТ в Новосибирске с 2020 года

Новосибирская область – динамично развивающийся регион Российской Федерации. Здесь происходит активное становление культуры, образования, науки, строительства, промышленности и множества других сфер. Особого внимания заслуживает вопрос, связанный с минимальным размером заработной платы, который действует в данном субъекте. Ответ на него будет рассмотрен в статье.

Последние новости по увеличению МРОТ

С 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации был установлен в фиксированном размере для всей страны. Однако в Новосибирской области применялись специальные районные коэффициенты, что сделало этот показатель более высоким. На сегодняшний день единого документа, в котором были бы собраны и подробно указаны все коэффициентные множители, не существует.

Если работодатель выплачивает сотруднику заработную плату, значение которой ниже показателя МРОТ, это выступает в качестве основания для начисления штрафных санкций со стороны контролирующих организаций. Региональные власти имеют право на установление повышенных значений районных коэффициентов и процентных надбавок, в частности, для учреждений, финансирование которых производится за счет бюджетов муниципального или федерального уровня.

Что касается коммерческих предприятий частного типа, они не обязаны применять этот показатель. Для его использования требуется утверждение и определение в коллективном договоре или трудовом соглашении. Это правило устанавливается в рамках Письма Минтруда №11-4/660 от 26 ноября 2012 года. В любых других ситуациях использование данного множителя не является обязательным.

Федеральное значение

На федеральном уровне значение МРОТ установлено посредством Федерального закона №82 от 19 июня 2000 года. В его статьях прописано федеральное значение показателя и все региональные размеры. В документе указано, что на 2020 год это значение составляет 11 280 рублей.

Местные особенности

Под МРОТ принято понимать наименьший заработок, возможный к получению. Этот доход является гарантированным и устанавливается на правительственном уровне после проведения оценки и аналитики отчетности, полученной от органов статистики, об уровне жизни граждан и прожиточном минимуме. Заработная плата работников не может быть ниже, чем данное значение. Это указано в ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации. При нарушении этой законодательной нормы работодатель будет вынужден заплатить штраф.

В субъекте коэффициент устанавливается на уровне регионального правительства. Утверждение его окончательного размера происходит на основании переговоров, проведенных между тремя сторонами:

  • объединение работодателей;
  • профсоюз работников;
  • органы власти.

В Новосибирской области данная комиссия осуществляет свою деятельность на базе Постановления Главы областной администрации №711 от 23.12.1997 и на основании Закона Новосибирской области №89 от 19.12.1997 «О социальном партнерстве…». В этой группе принимает участие 14 членов.

Положительное решение принимается исключительно при наличии согласия от всех трех сторон. Документы, разработанные комиссией, подлежат публикации в газете «Ведомости», «Советская Сибирь». Актуальные сведения также появляются на web-порталах правительства, действующего на федеральном и региональном уровне.

Коэффициент 1,2 действует на всей территории Новосибирской области, что прописано в Постановлении Правительства РФ №534 от 31 мая 1995 года. Это значение было введено с 1996 года и действует до настоящего времени. Что касается государственных органов и структур местного самоуправления, а также учреждений муниципального типа, в их отношении действует множитель 1,25.

Местным правительством районный коэффициент был одобрен и установлен только для некоторых районов. Тем не менее, нормативные акты, принятые во времена СССР и в соответствии с советскими стандартами, продолжают быть действительными, что прописано в ст. 324 ТК РФ. С учетом коэффициента 1,2 МРОТ в 2020 году составляет 13 536 руб., а с принятием во внимание значения 1,25 – 14 100 руб.

В Постановлении Конституционного суда №38-П от 7 декабря 2017 года указано о назначении районного коэффициента за ведение трудовой деятельности в особых климатических условиях. Законодательная норма содержит положения о том, что этот множитель в составе МРОТ не включается, и начисление происходит сверх него.

Использование для расчета размера зарплаты и пособий

МРОТ играет важную роль в процессе определения большого количества показателей. Он необходим в следующих ситуациях:

  • гражданин не осуществляет трудовую деятельность;
  • рассчитать средний заработок невозможно;
  • не отработал в течение полного отрезка времени, за который определяется доход.

На основании МРОТ чаще всего определяются и рассчитываются следующие виды выплат:

  • заработная плата;
  • премия;
  • пособие по безработице;
  • пособие по инвалидности;
  • пособие по беременности и родам;
  • пособие по уходу за ребенком;
  • пенсионное обеспечение;
  • материальная помощь;
  • компенсационные выплаты.

Во всех этих ситуациях МРОТ используется в качестве базы для начисления.

Штрафы и налоги

Если компанией не соблюдается порядок индексации заработных плат, трудовая инспекция может выписать ей штраф на сумму 50 000 рублей в соответствии с нормами ст. 5.27 КоАП РФ. Если работодатель допустил выплату заработной платы, которая ниже размера МРОТ, согласно этой же норме ему начисляется штраф:

  • от 1000 до 5000 руб. для должностных лиц;
  • от 30 000 до 50 000 руб. для организаций.

Права работодателя на снижение МРОТ

В ст. 133 указано, что работодатель не имеет права на выплату заработной платы ниже МРОТ. Однако на практике предусмотрены некоторые исключения, когда заработок специалиста может быть снижен:

  • он не справился со своими должностными обязанностями;
  • отработал в течение неполного месяца;
  • является внешним совместителем.

Если такие пункты имеют место быть, они заранее прописываются в трудовом соглашении. При соблюдении норм законодательства действия работодателя наказываться не будут.

Динамика по годам

Чтобы иметь представление о порядках изменения МРОТ, стоит ознакомиться с динамикой по годам. Она представлена в специальной сводной таблице.

Точное значение минимального размера оплаты трудовой деятельности, в рублях 2019 Ст. 1 ФЗ №82 от 19 июня 2000 года
С учетом районного коэффициента – 13 395,6, значение является базовым для всех субъектов 2018 (I полугодие) Ст. 1 ФЗ №82 от 19 июня 2000 года
10 000 для внебюджетных предприятий за исключением аграрных хозяйств

7800 для сельскохозяйственных организаций

9030 для фирм, финансирование которых происходит из местного бюджета

(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: 'R-A-484403-15', renderTo: 'yandex_rtb_R-A-484403-15', async: true }); }); t = d.getElementsByTagName('script')[0]; s = d.createElement('script'); s.type = 'text/javascript'; s.src = '//an.yandex.ru/system/context.js'; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, 'yandexContextAsyncCallbacks');"; cachedBlocksArray[117208] = "
(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: 'R-A-484403-13', renderTo: 'yandex_rtb_R-A-484403-13', async: true }); }); t = d.getElementsByTagName('script')[0]; s = d.createElement('script'); s.type = 'text/javascript'; s.src = '//an.yandex.ru/system/context.js'; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, 'yandexContextAsyncCallbacks');"; cachedBlocksArray[117209] = "
(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: 'R-A-484403-14', renderTo: 'yandex_rtb_R-A-484403-14', async: true }); }); t = d.getElementsByTagName('script')[0]; s = d.createElement('script'); s.type = 'text/javascript'; s.src = '//an.yandex.ru/system/context.js'; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, 'yandexContextAsyncCallbacks');"; cachedBlocksArray[117207] = "
(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: 'R-A-484403-12', renderTo: 'yandex_rtb_R-A-484403-12', async: true }); }); t = d.getElementsByTagName('script')[0]; s = d.createElement('script'); s.type = 'text/javascript'; s.src = '//an.yandex.ru/system/context.js'; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, 'yandexContextAsyncCallbacks');"; cachedBlocksArray[115115] = "
(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: 'R-A-484403-6', renderTo: 'yandex_rtb_R-A-484403-6', async: true }); }); t = d.getElementsByTagName('script')[0]; s = d.createElement('script'); s.type = 'text/javascript'; s.src = '//an.yandex.ru/system/context.js'; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, 'yandexContextAsyncCallbacks');"; cachedBlocksArray[115122] = "
(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: 'R-A-484403-11', renderTo: 'yandex_rtb_R-A-484403-11', async: true }); }); t = d.getElementsByTagName('script')[0]; s = d.createElement('script'); s.type = 'text/javascript'; s.src = '//an.yandex.ru/system/context.js'; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, 'yandexContextAsyncCallbacks');"; cachedBlocksArray[115121] = "
(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: 'R-A-484403-10', renderTo: 'yandex_rtb_R-A-484403-10', async: true }); }); t = d.getElementsByTagName('script')[0]; s = d.createElement('script'); s.type = 'text/javascript'; s.src = '//an.yandex.ru/system/context.js'; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, 'yandexContextAsyncCallbacks');"; cachedBlocksArray[115120] = "
"; cachedBlocksArray[115119] = "
(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: 'R-A-484403-9', renderTo: 'yandex_rtb_R-A-484403-9', async: true }); }); t = d.getElementsByTagName('script')[0]; s = d.createElement('script'); s.type = 'text/javascript'; s.src = '//an.yandex.ru/system/context.js'; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, 'yandexContextAsyncCallbacks');"; cachedBlocksArray[115118] = "
(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: 'R-A-484403-8', renderTo: 'yandex_rtb_R-A-484403-8', async: true }); }); t = d.getElementsByTagName('script')[0]; s = d.createElement('script'); s.type = 'text/javascript'; s.src = '//an.yandex.ru/system/context.js'; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, 'yandexContextAsyncCallbacks');"; cachedBlocksArray[115117] = "
"; cachedBlocksArray[115116] = "
(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: 'R-A-484403-7', renderTo: 'yandex_rtb_R-A-484403-7', async: true }); }); t = d.getElementsByTagName('script')[0]; s = d.createElement('script'); s.type = 'text/javascript'; s.src = '//an.yandex.ru/system/context.js'; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, 'yandexContextAsyncCallbacks');"; cachedBlocksArray[115114] = "
(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: 'R-A-484403-5', renderTo: 'yandex_rtb_R-A-484403-5', async: true }); }); t = d.getElementsByTagName('script')[0]; s = d.createElement('script'); s.type = 'text/javascript'; s.src = '//an.yandex.ru/system/context.js'; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, 'yandexContextAsyncCallbacks');"; cachedBlocksArray[115113] = "
(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: 'R-A-484403-4', renderTo: 'yandex_rtb_R-A-484403-4', async: true }); }); t = d.getElementsByTagName('script')[0]; s = d.createElement('script'); s.type = 'text/javascript'; s.src = '//an.yandex.ru/system/context.js'; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, 'yandexContextAsyncCallbacks');"; cachedBlocksArray[115112] = "
(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: 'R-A-484403-3', renderTo: 'yandex_rtb_R-A-484403-3', async: true }); }); t = d.getElementsByTagName('script')[0]; s = d.createElement('script'); s.type = 'text/javascript'; s.src = '//an.yandex.ru/system/context.js'; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, 'yandexContextAsyncCallbacks');"; Ссылка на основную публикацию