Должностные обязанности корреспондента

Охрана Труда

Должностная инструкция корреспондента

Должностная инструкция корреспондента

  1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность корреспондента.

1.2 корреспондент относится к категории специалистов.

1.3 корреспондент назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директором предприятия по представлению главного редактора.

1.4 Взаимоотношения по должности:

лицо, назначенное директором предприятия

  1. Квалификационные требования корреспондента:

высшее; среднее профессиональное образование по специальности «Журналистика»,

стаж работы не менее (2 лет; 3 лет; 4 лет; др.)

Законодательство о средствах массовой информации.

Специфику информационной работы.

Основы газетно-журнального производства.

Методы подготовки материалов в печать.

Грамматику и стилистику русского языка.

Этику журналистской деятельности.

Правила пользования записывающим оборудованием, диктофонами, пр.

Правила эксплуатации и работы на персональных компьютерах.

Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Основы трудового законодательства.

Работы с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.

* Дополнительная подготовка по отдельным направлениям требуется в том случае, если издательство выпускает специализированные газеты или журналы. Например, корреспондент редакции «Бухгалтерской газеты» должен пройти дополнительную подготовку по направлению «Бухгалтерский учет и отчетность».

  1. Документы, регламентирующие деятельность корреспондента

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (главного редактора); Положение о редакции, Должностная инструкция корреспондента, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности корреспондента

4.1. Обеспечивает редакцию оперативной информацией и другими материалами, готовит собственные публикации.

4.2. Устанавливает контакты по заданию редактора или по собственной инициативе с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями для получения необходимой информации; своевременно информирует редакцию о предстоящих событиях.

4.3. Выезжает на места для освещения событий в стране и за рубежом, получает аккредитации в установленных случаях, осуществляет сбор оперативной информации на местах событий, подготавливает вопросы для запланированных интервью, встречается и интервьюируемыми, берет интервью.

4.4. Изучает собранную информацию, обрабатывает материалы, представляет их в виде интервью, публикаций, комментариев по определенной тематике, осуществляет подготовку очерков, статей.

4.5. Производит записи, в том числе с использованием средств аудио- и видеотехники, кино- и фотосъемки с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации.

4.6. Производит проверку достоверности полученной информации, выполняет иные требования законодательства о средствах массовой информации.

4.7. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, разрабатывает предложения по освещению отдельных тем, осуществляет поиск новых тем.

4.8. Формирует авторский актив.

4.9. Редактирует авторские материалы, обеспечивает правильность приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных.

4.10. Составляет подборки, рубрики, готовит их для печати и выпускает их в соответствии с утвержденным графиком.

4.11. Обобщает материалы внештатных корреспондентов, оказывает им творческую помощь.

4.12. Подготавливает обязательный минимум информации, установленный распоряжением главного редактора.

4.13. Ставит в известность главного редактора о возможных исках и предъявлении иных предусмотренных законом требований в связи с распространением подготовленного им сообщения или материала.

4.14. По заданию руководства работает с письмами, поступающими в редакцию.

4.15. Готовит справки и другие служебные документы.

4.16. Ведет тематическое досье.

  1. Права корреспондента

5.1. Корреспондент пользуется всеми правами, предусмотренными законодательством о средствах массовой информации, в том числе: правом отказаться от подготовки за своей подписью сообщения или материала, противоречащего его убеждениям; снять свою подпись под сообщением или материалом, содержание которого, по его мнению, было искажено в процессе редакционной подготовки; распространять подготовленные им сообщения и материалы за своей подписью, под псевдонимом или без подписи; иными правами.

5.2. Корреспондент также имеет право:

5.2.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

5.2.2. Вносить на рассмотрение редакции предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

5.2.3. Требовать от редакции обеспечения организационно-технических условий оформления документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

  1. Ответственность корреспондента

корреспондент несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия работы корреспондента

7.1. Режим работы корреспондента определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

7.2. В связи с производственной необходимостью корреспондент может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов корреспонденту может выделяться служебный автотранспорт.

  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда корреспондента определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Должностные обязанности корреспондента

Постоянные разъезды и ненормированный рабочий день корреспондента порождает ряд убеждений со стороны населения, что такая работа приносит только хорошие знакомства, прибыль и не заставляет специалиста выполнять какие-то сложные рабочие функции.

Однако и у него есть должностные обязанности, которые ставят этого специалиста в строгие рамки и требуют выполнения возложенных на него обязательств.

Что делает корреспондент? Кто такой корреспондент и чем он занимается? Читайте в нашей статье.

Чем занимается корреспондент

В зависимости от рода деятельности и СМИ, в которых трудится корреспондент, к нему могут предъявляться дополнительные требования и обязанности.

Однако стандартно в должностные обязанности корреспондента практически любого издания входят следующие функции:

  1. Поиск интересной и актуальной информации. Корреспондент должен чувствовать и знать, какая информация приоритетна в его СМИ, учитывая формат канала, газеты или радио. Ими могут быть события, новости, мероприятия, интересные потенциальному зрителю и читателю. В задачи специалиста входит оценка всех проводимых в городе мероприятий и понимание ценности одного события перед другим. Найденная информация должна быть актуальной, желательно неосвещенной другими СМИ, соответствующей формату издания или канала;
  2. Установление контактов с авторитетными источниками. Достоверность и весомость материалу придают представители государственных органов, узкоспециализированные специалисты и люди, напрямую связанные с затронутой в сюжете или статье теме. Именно с ними необходимо предварительно договориться о возможности взять интервью;
  3. Подготовка вопросов и проработка концепции сюжета и статьи. Корреспондент заранее продумывает, какие темы нужно затронуть в интервью. Важно при подготовке вопросов быть тактичным и следовать правилам этики. Предварительная проработка концепции материала помогает при сборе информации;
  4. Выезд на место и сбор материала. Для сбора информации на конкретном объекте иногда требуется предварительно получить аккредитацию. Сбор информации включает в себя общение с организаторами, участниками мероприятия, интервьюирование на объекте. Производятся необходимые записи на диктофон или видеокамеру;
  5. Обработка собранной информации. Изучение и выборка того материала, который будет использоваться в конечном продукте, может занимать много времени, если предварительно не продумывать концепцию. Опытный корреспондент может преподнести одно и то же событие с нескольких сторон. Вся информация: цифры, факты, даты, имена – перепроверяется корреспондентом на достоверность;
  6. Подача материала. В зависимости от задач, поставленных главным редактором, корреспондент должен преподнести обработанную информацию в виде фоторепортажа, интервью, очерка, видеосюжета или публикации и т.д.

Это основные обязанности корреспондента. Их количество может меняться в зависимости от задач компании, требований главного редактора и количества штатных специалистов.

Типичные требования к соискателю

  1. Высшее образование. Идеально, если соискатель будет с дипломом, полученным на журналистском факультете или на другом факультете, тесно связанным с журналистской деятельностью и владением языком. Среди нескольких соискателей должность получит тот, кто получил специальность в сфере медиакоммуникаций, филологии, военной журналистики, литературном творчестве и аналогичных специальностях;
  2. Грамотная речь. Речь идет и о письменной, и об устной речи. Важно уметь не только находить и обобщать материал, но делать это грамотно, в соответствии с правилами русского языка. Подача материала в конкретном СМИ может сильно отличаться. Корреспонденту не трудно подстроиться под определенные правила, если он хорошо владеет языком. Умение грамотно задать вопрос, изъясниться с интервьюируемым, уметь слушать и слышать собеседника – все эти навыки пригодятся профессиональному корреспонденту;
  3. Мобильность. За один день корреспондент может посетить от 1 до 3 мероприятий. Часто это ночные или утренние выезды в нерабочее время. Работа в выходные и праздничные дни для корреспондента также не редкость. Нужно быть готовым к такому ненормированному трудовому дню;
  4. Навыки работы с текстом. Большую часть своей работы корреспондент проводит наедине с текстом. Соискатель на эту должность должен уметь обобщать собранный материал в сжатую форму и обладать всеми навыками обработки текстовых материалов. Соискатели, которые уже имеют опыт написания или редактирования текстов (например, копирайтеры, редакторы, корректоры) будут наиболее привлекательны для работодателя;
  5. Коммуникабельность и презентабельный внешний вид. Чтобы поддерживать контакт с интервьюируемыми, нужно быть открытым к общению и располагать к себе людей. Такого человека видно уже на первом собеседовании: с ними приятно вести диалог. Не последнюю роль играет внешний вид, опрятность и ухоженность, а также эрудированность и высокая культура речи.

Конкретный работодатель может предъявлять и иные требования к работнику:

  • возрастные или половые ограничения (однако, в настоящее время такие требования являются незаконными);
  • готовность к командировкам;
  • знание другого языка, кроме родного;
  • знание узкоспециализированных тем;
  • умение заниматься фото или видеосъемкой.

Примерный доход

В зависимости от авторитетности издания заработная плата корреспондента в двух, казалось бы, похожих по специфике СМИ, может сильно разниться. В крупных компаниях доход корреспондента составит от 40 до 70 тысяч рублей. Тогда как рядовой специалист в средствах массовой информации, освещающих события районного уровня, может получать зарплату, не превышающую 25 тысяч рублей.

Начинают большинство корреспондентов в небольших компаниях и работают во внеурочное время. Однако имея определенный багаж знаний и опыт, можно высоко подняться по карьерной лестнице и получать хороший доход.

Дополнительно о профессии корреспондента — смотрите в видео:

Собственный корреспондент

Вы можете скачать должностную инструкцию собственного корреспондента бесплатно. Должностные обязанности собственного корреспондента

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно – правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

СОБСТВЕННОГО КОРРЕСПОНДЕНТА

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, ответственность и должностные обязанности собственного корреспондента _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2.На должность собственного корреспондента принимается лицо с профессиональным образованием (высшим; средним) по специальности «Журналистика» стажем работы не менее 3 лет; 3 лет и пр.

1.3.Собственный корреспондент должен знать:

-законодательство о средствах массовой информации.

-специфику информационной работы.

-основы газетно-журнального производства.

-методы подготовки материалов в печать.

-грамматику и стилистику русского языка.

-этику журналистской деятельности.

-правила пользования записывающим оборудованием, диктофонами и пр.

-правила эксплуатации и работы на персональных компьютерах.

-методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.

-правила внутреннего трудового распорядка.

-основы трудового законодательства.

1.4.Собственный корреспондент принимается на должность и освобождается от нее руководителем организации по представлению________________________________________.

1.5.Собственный корреспондент находится в подчинении у руководителя организации; иного должностного лица.

2. Должностные обязанности

Собственный корреспондент обязан:

2.1.Обеспечивать редакцию оперативной информацией и другими материалами, готовит собственные публикации.

2.2.Устанавливать контакты по заданию редакции или по собственной инициативе с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, гражданами для получения необходимой информации; своевременно информировать редакцию о предстоящих событиях.

2.3.Выезжать на места для освещения событий на определенной редакцией территории, получать аккредитации в установленных случаях.

2.4.Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, разрабатывать предложения по освещению отдельных тем, осуществлять поиск новых тем.

2.5.Формировать авторский актив.

2.6.Редактировать авторские материалы, обеспечивать правильность приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных.

2.7.Выполнять обязанности представителя редакции по месту нахождения корреспондентского пункта.

2.8.Готовить наиболее ответственные материалы по закрепленным за ним направлениям работы.

2.9.Производить записи, в том числе с использованием средств аудио- и видеотехники, кино- и фотосъемки, с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации.

2.10.Производить проверку достоверности полученной информации, выполнять иные требования законодательства о средствах массовой информации.

2.11.Составлять подборки, рубрики, готовить их для печати и выпускать их в соответствии с утвержденным графиком.

2.12.Обобщать материалы внештатных корреспондентов, оказывать им творческую помощь.

2.13.Подготавливать обязательный минимум информации, установленный распоряжением главного редактора.

2.14.Ставить в известность главного редактора о возможных исках и предъявлении иных предусмотренных законом требований в связи и с распространением подготовленного им сообщения или материала.

2.15.По заданию руководства работать с письмами, поступающими в редакцию.

2.16.Готовить справки и другие служебные документы.

3. Права

Собственный корреспондент вправе:

3.1.Отказаться от подготовки за своей подписью сообщения или материала, противоречащего его убеждениям.

3.2.Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.3.Снять свою подпись под сообщением или материалом, содержание которого, по его мнению, было искажено в процессе редакционной подготовки.

3.4.Распространять подготовленные им сообщения и материалы за своей подписью, под псевдонимом или без подписи

3.5.Вносить на рассмотрение редакции предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.6.Требовать от редакции обеспечения организационно-технических условий оформления документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Собственный корреспондент ответственен за:

4.1.Ненадлежащее выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3.Причинение материального ущерба организации в установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

Должностная инструкция корреспондента, должностные обязанности корреспондента, образец должностной инструкции корреспондента

Корреспондент готовит текстовые, теле- и радиорепортажи с мест событий для размещения в СМИ. Характер работы корреспондента зачастую подразумевает ненормированный рабочий день, постоянные разъезды и знакомства с новыми людьми. Удержать столь творческую личность в строгих рамках дедлайнов и должностных обязанностей сможет лишь подписанная должностная инструкция.

Должностная инструкция корреспондента

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Корреспондент относится к категории специалистов.
1.2. Назначение на должность корреспондента и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению главного редактора.
1.3. Корреспондент подчиняется непосредственно редактору отдела или главному редактору.
1.4. На время отсутствия корреспондента его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. На должность корреспондента назначается лицо, имеющее профессиональное образование (высшее, среднее) без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Корреспондент должен знать:
— законодательство о средствах массовой информации;
— специфику информационной работы;
— основы газетно-журнального производства;
— методы подготовки материалов в печать;
— методы редактирования;
— грамматику и стилистику русского языка;
— методику интервьюирования;
— этику журналистской деятельности;
— правила пользования записывающим оборудованием, диктофонами, пр.
1.7. Корреспондент руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Функциональные обязанности корреспондента

Корреспондент выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечивает редакцию оперативной информацией и другими материалами, готовит собственные публикации.
2.2. Устанавливает контакты по заданию редактора или по собственной инициативе с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями для получения необходимой информации; своевременно информирует редакцию о предстоящих событиях.
2.3. Выезжает на места для освещения событий в стране и за рубежом, получает аккредитации в установленных случаях, осуществляет сбор оперативной информации на местах событий, подготавливает вопросы для запланированных интервью, встречается с интервьюируемыми, берет интервью.
2.4. Изучает собранную информацию, обрабатывает материалы, представляет их в виде интервью, публикаций, комментариев по определенной тематике, осуществляет подготовку очерков, статей.
2.5. Производит записи, в том числе с использованием средств аудио- и видеотехники, кино- и фотосъемки с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации.
2.6. Производит проверку достоверности полученной информации, выполняет иные требования законодательства о средствах массовой информации.
2.7. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, разрабатывает предложения по освещению отдельных тем, осуществляет поиск новых тем.
2.8. Формирует авторский актив.
2.9. Редактирует авторские материалы, обеспечивает правильность приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных.
2.10. Составляет подборки, рубрики, готовит их для печати и выпускает их в соответствии с утвержденным графиком.

3. Права корреспондента

Корреспондент имеет право:

3.1. Корреспондент пользуется всеми правами, предусмотренными законодательством о средствах массовой информации, в том числе: правом отказаться от подготовки за своей подписью сообщения или материала, противоречащего его убеждениям; снять свою подпись под сообщением или материалом, содержание которого, по его мнению, было искажено в процессе редакционной подготовки; распространять подготовленные им сообщения и материалы за своей подписью, под псевдонимом или без подписи; иными правами.
3.2. Корреспондент имеет право знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.3. Корреспондент имеет право вносить на рассмотрение редакции предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.4. Корреспондент имеет право требовать от редакции обеспечения организационно-технических условий оформления документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность журналиста

Корреспондент несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция корреспондента

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция корреспондента [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 10.12.2009 г. N 977 “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих”, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики” и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Корреспондент относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Корреспондент назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность корреспондента принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Журналистика”, “Филология” без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Корреспондент должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность средств массовой информации;

– основы авторского права;

– этику делового общения, журналистской деятельности;

– структуру и особенности средств массовой информации;

– специфику информационной работы;

– методы подготовки материалов в печать;

– грамматику и стилистику языка;

– методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи;

– требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила санитарной, личной гигиены;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На корреспондента возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечение редакции оперативной информацией и другими материалами, подготовка собственных публикаций.

2.2. Установка по заданию редактора или по собственной инициативе контактов с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями для получения необходимой информации, своевременное информирование редакции о предстоящих событиях.

2.3. Выезд на места для освещения событий, получение аккредитации в установленных случаях, осуществление сбора оперативной информации на местах событий, подготовка вопросов для запланированных интервью, встреча с интервьюируемыми, взятие интервью.

2.4. Выполнение обязанностей представителя редакции по месту нахождения корреспондентского пункта.

2.5. Изучение собранной информации, обработка материалов, представление их в виде интервью, публикаций, комментариев по определенной тематике, осуществление подготовки очерков, статей.

2.6. Осуществление записи, в том числе с использованием средств аудио – и видеотехники, кино – и фотосъемки с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации.

2.7. Проведение проверки достоверности полученной информации, выполнение иных требований законодательства о средствах массовой информации.

2.8. Участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, разработка предложений по освещению отдельных тем, осуществление поиска новых тем.

2.9. Формирование авторского актива.

2.10. Редактирование авторских материалов, обеспечение правильности приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных.

2.11. Составление подборки, рубрики, подготовка их для печати и выпуск их в соответствии с утвержденным графиком.

2.12. Обобщение материалов внештатных корреспондентов, оказание им творческой помощи.

2.13. Подготовка обязательного минимума информации, установленного распоряжением главного редактора.

2.14. Осуществление работы с письмами, поступающими в редакцию.

2.15. Подготовка справок и других служебных документов.

2.16. Ведение тематического досье.

2.17. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Корреспондент имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности редакции от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы редакции.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность

Корреспондент несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОРРЕСПОНДЕНТА

Должностная инструкция фотокорреспондента

I. Общие положения

1. Фотокорреспондент относится к категории специалистов.

2. На должность специалиста по сертификации назначается лицо, имеющее профессиональное образование по специальности «Журналистика», (высшее; среднее)стаж работы не менее (2 лет; 3 лет; др.)

3. Фотокорреспондент должен знать:

3.1. Законодательство о средствах массовой информации.

3.2. Специфику информационной работы.

3.3. Основы газетно-журнального производства.

3.4. Технологию подготовки, обработки и передачи фотоинформации. Специфику настройку разного типа освещений, использования специального осветительного оборудования: светодиодный прожектор, фото прожектор, различные типы ламп, штативов и т.д.

3.5. Производственную технологию фотопроцесса.

3.6. Порядок и методы выполнения фоторабот.

3.7. Виды фотоматериалов, используемых при фотографировании и их обработке.

3.8. Этику журналистской деятельности.

3.9. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.

3.10. Правила внутреннего трудового распорядка.

3.11. Основы трудового законодательства.

3.12. Правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Назначение на должность фотокорреспондента и освобождение от должности производится руководителем организации по представлению.

II. Должностные обязанности

1. По заданию руководства редакции выезжает на места для освещения событий в стране и за рубежом.

2. Выполняет все виды съемки на черно-белую и цветную пленки.

3. Доставляет с максимальной оперативностью отснятые материалы в редакцию.

4. Своевременно информирует руководство редакции о предстоящих событиях, обеспечивая редакцию разнообразной фотоинформацией по вопросам общественной, политической жизни, науки, культуры.

5. Обрабатывает отснятые материалы, готовит материалы к выходу в печать.

6. Подготавливает обязательный минимум информации, установленный распоряжением главного редактора.

7. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, ведет поиск новых тем.

1. Фотокорреспондент пользуется всеми правами, предусмотренными законодательством о средствах массовой информации.

2. Фотокорреспондент также имеет право:

2.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

2.2. Вносить на рассмотрение редакции предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

2.3. Требовать от редакции обеспечения организационно-технических условий оформления документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Фотокорреспондент несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь

Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова , вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников.

Рекрутеры Google и Amazon назвали секреты идеального резюме

Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме.

Что делать, если вы нашли резюме сотрудника в интернете?

Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они.

Секреты IT-фирм: как привлечь крутого программиста?

Найти и надолго удержать в компании хорошего айтишника не так-то просто. Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо (в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т.д.) и карьерный рост прогнозируется, а кандидаты в очередь не выстраиваются. И что, спрашивается, еще надо этим.

Сбербанк запустил сервис по проверке сотрудников перед наймом

Сбербанк разработал новый сервис «Проверка сотрудника», говорится в сообщении банка. Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов. «Проверка также может проводиться в отношении контрагентов и.

Как собрать эффективную удаленную команду

Работать в удаленной команде – не для каждого, хотя есть и свои «плюшки»: многие называет такой вид найма вдохновляющим, свободным, позволяющим быть креативным, при этом дающим возможность работать с коллегами, разбросанными по всему миру, перенимать опыт и расти.

Что бесит рекрутеров в их работе?

Софья Федосеева Со стороны часто кажется, что работа HR не требует особых навыков. Размещай вакансии, нанимай специалистов – что сложного? Но это – в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе.

Крупные компании привлекают к работе людей с аутизмом. Они хорошо справляются с задачами в сфере ИИ

Крупные компании в США запустили программу по поиску работников с аутизмом, пишет The Wall Street Journal. Они хорошо справляются с задачами по разработке и обучению искусственного интеллекта. Специалисты с расстройствами аутического спектра умеют сфокусироваться на.

ІТ термины на примере процесса выращивания картошки

Недавно разговаривала с коллегой на тему подбора персонала в IT, и вспомнилась зарисовка Александра Краковецкого на эту тему. Легко, весело и по полочкам:) Решила поделиться со всеми. Ссылка на оригинал статьи указана в конце. Краковецкий Александр Недавно. HR практик | Июн 26, 2020 | Блог, Блог Новое, Подбор персонала, Роман Scratchwood | 0 Comments

В данной статье мы отметим роль видео контента в подборе персонала. Итак, HR отдел и видео. Прямой взаимосвязи сходу и не придумать, разве что актуальные нынче видеопрезентации себя. То есть по сути, кастинг. В офис. На любую должность. В свою очередь для нового.

Собственный корреспондент

Вы можете скачать должностную инструкцию собственного корреспондента бесплатно. Должностные обязанности собственного корреспондента

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно – правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

СОБСТВЕННОГО КОРРЕСПОНДЕНТА

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, ответственность и должностные обязанности собственного корреспондента _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2.На должность собственного корреспондента принимается лицо с профессиональным образованием (высшим; средним) по специальности «Журналистика» стажем работы не менее 3 лет; 3 лет и пр.

1.3.Собственный корреспондент должен знать:

-законодательство о средствах массовой информации.

-специфику информационной работы.

-основы газетно-журнального производства.

-методы подготовки материалов в печать.

-грамматику и стилистику русского языка.

-этику журналистской деятельности.

-правила пользования записывающим оборудованием, диктофонами и пр.

-правила эксплуатации и работы на персональных компьютерах.

-методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.

-правила внутреннего трудового распорядка.

-основы трудового законодательства.

1.4.Собственный корреспондент принимается на должность и освобождается от нее руководителем организации по представлению________________________________________.

1.5.Собственный корреспондент находится в подчинении у руководителя организации; иного должностного лица.

2. Должностные обязанности

Собственный корреспондент обязан:

2.1.Обеспечивать редакцию оперативной информацией и другими материалами, готовит собственные публикации.

2.2.Устанавливать контакты по заданию редакции или по собственной инициативе с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, гражданами для получения необходимой информации; своевременно информировать редакцию о предстоящих событиях.

2.3.Выезжать на места для освещения событий на определенной редакцией территории, получать аккредитации в установленных случаях.

2.4.Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, разрабатывать предложения по освещению отдельных тем, осуществлять поиск новых тем.

2.5.Формировать авторский актив.

2.6.Редактировать авторские материалы, обеспечивать правильность приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных.

2.7.Выполнять обязанности представителя редакции по месту нахождения корреспондентского пункта.

2.8.Готовить наиболее ответственные материалы по закрепленным за ним направлениям работы.

2.9.Производить записи, в том числе с использованием средств аудио- и видеотехники, кино- и фотосъемки, с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации.

2.10.Производить проверку достоверности полученной информации, выполнять иные требования законодательства о средствах массовой информации.

2.11.Составлять подборки, рубрики, готовить их для печати и выпускать их в соответствии с утвержденным графиком.

2.12.Обобщать материалы внештатных корреспондентов, оказывать им творческую помощь.

2.13.Подготавливать обязательный минимум информации, установленный распоряжением главного редактора.

2.14.Ставить в известность главного редактора о возможных исках и предъявлении иных предусмотренных законом требований в связи и с распространением подготовленного им сообщения или материала.

2.15.По заданию руководства работать с письмами, поступающими в редакцию.

2.16.Готовить справки и другие служебные документы.

3. Права

Собственный корреспондент вправе:

3.1.Отказаться от подготовки за своей подписью сообщения или материала, противоречащего его убеждениям.

3.2.Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.3.Снять свою подпись под сообщением или материалом, содержание которого, по его мнению, было искажено в процессе редакционной подготовки.

3.4.Распространять подготовленные им сообщения и материалы за своей подписью, под псевдонимом или без подписи

3.5.Вносить на рассмотрение редакции предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.6.Требовать от редакции обеспечения организационно-технических условий оформления документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Собственный корреспондент ответственен за:

4.1.Ненадлежащее выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3.Причинение материального ущерба организации в установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

Источники:
http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/korrespondent.html
http://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/communication/material/770/
http://www.rabota.ru/articles/hr/dolzhnostnaja_instruktsija_korrespondenta_dolzhnostnye_objazannosti_korrespondenta_obrazets_dolzhnostnoj_instruktsii_korrespondenta-3984
http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-korrespondenta
http://hrhelpline.ru/bank-dolzhnostnyh-instruktsij/marketing-reklama-smi/dolzhnostnaya-instruktsiya-korrespondenta/
http://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/communication/material/770/
http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/kranovshhik.html

Ссылка на основную публикацию