Должностная инструкция и функциональные обязанности инженера

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция инженера по эксплуатации оборудования

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Инженер по эксплуатации оборудования (далее – Работник) относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “______________” (далее – Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.5. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, зданий, сооружений, систем тепло-, газо-, водоснабжения и водоотведения (в объемах, необходимых для данной должности);

перспективы технического развития организации;

систему планово-предупредительного ремонта обслуживаемого оборудования;

технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы обслуживаемого оборудования, устройств и сооружений;

противоаварийные и эксплуатационные циркуляры; отечественный и зарубежный опыт по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, зданий, сооружений, систем теплогазоводоснабжения и водоотведения;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила по охране окружающей среды;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Требования к квалификации:

Инженер по эксплуатации оборудования I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по эксплуатации оборудования II категории не менее 3 лет.

Инженер по эксплуатации оборудования II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по эксплуатации оборудования или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 лет.

Инженер по эксплуатации оборудования: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Оказывает техническую помощь работникам цехов (служб) и лабораторий энергохозяйства в организации эксплуатации оборудования, зданий, сооружений, систем тепло-, газо-, водоснабжения и водоотведения.

Участвует в составлении планов и графиков планово-предупредительного ремонта оборудования и доводит их до сведения цехов (участков).

Контролирует правильность эксплуатации оборудования, систем тепло-, газо-, водоснабжения и водоотведения, принимает меры по устранению выявленных нарушений.

Участвует в составлении плана по повышению надежности эксплуатации оборудования.

Принимает участие в составлении заявок на оборудование, запасные части, материалы, инструмент.

Распределяет выделенные для технической эксплуатации оборудования фонды и материальные ресурсы между цехами (участками), контролирует правильное и экономное их расходование.

Разрабатывает производственные инструкции по эксплуатации оборудования.

Осуществляет контроль за выполнением персоналом требований производственных инструкций, наличием на рабочих местах необходимых схем (чертежей) и своевременностью их корректировки, а также полнотой состава и правильностью ведения оперативно-технической документации.

Дает заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, касающимся совершенствования конструкции оборудования, организации его эксплуатации.

Участвует в работе по аттестации и рационализации рабочих мест.

Обобщает и распространяет передовой опыт организации эксплуатации оборудования.

Принимает участие в работе комиссий по расследованию аварий и отказов в работе оборудования и обеспечивает своевременное оформление результатов расследования.

Ведет учет и составляет отчеты и другую техническую документацию по авариям и отказам в работе оборудования, контролирует выполнение плана противоаварийных мероприятий.

Принимает участие в приемке из ремонта и монтажа соответствующего оборудования, рассмотрении и согласовании проектных заданий на строительство и реконструкцию объектов организации.

Обеспечивает выполнение мероприятий по недопущению загрязнения окружающей среды, по очистке и обеззараживанию промышленных выбросов и сточных вод.

Участвует в работе комиссии по проверке знаний персоналом правил по охране труда, правил технической эксплуатации оборудования, в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: _____________________.

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________

от которых он получает и которым передает материалы, информацию,

7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________.

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности

возлагаются на _________________.

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция инженера

I. Общие положения

1. Инженер относится к категории специалистов.

– инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

– инженера III категории – лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет;

– инженера II категории – лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера III категории не менее 3 лет;

– инженера I категории – лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.

3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению (руководителя соответствующего структурного подразделения; иного должностного лица)

4. Инженер должен знать:

4.1. Директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы.

4.2. Перспективы технического развития и особенности деятельности предприятия (подразделений предприятия (цеха, участка и т.п.)).

4.3. Принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства.

4.4. Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

4.5. Методы исследования, правила и условия выполнения работ.

4.6. Основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям.

4.7. Действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации.

4.8. Методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок.

4.9. Достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности.

4.10. Основы экономики, организации труда и управления.

4.11. Основы трудового законодательства.

4.12. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Инженер подчиняется непосредственно (руководителю соответствующего структурного подразделения; иному должностному лицу)

6. На время отсутствия инженера (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

1. Выполняет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п.

2. Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ.

3. Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений предприятия необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п.

4. Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия (подразделений предприятия) в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации и подготовке необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы.

5. Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику.

6. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы и другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в установленные сроки.

7. Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров.

8. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования.

9. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов.

10. Организует работу по повышению научно-технических знаний работников.

11. Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу организации.

12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Инженер имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководства).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Инженер несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Пример типовой инструкции инженера и его обязанности

Инженеры — это специалисты с высшим техническим образованием. Они делятся на две основные группы. Первая из них — это инженеры-конструкторы. Их функция заключается в том, чтобы создавать новые технологии и технические процессы. Вторая — это инженеры-технологи. Их задача состоит в том, чтобы обслуживать разнообразные технологии и технические процессы. Инженеры работают во всех сферах народного хозяйства.

Общие положения инструкции

Должностная инструкция включает в себя несколько разделов. Первым идет – общие положения инструкции. Этот раздел регулирует рабочие взаимоотношения между работодателем и инженером, основные положения: иерархию, кто может увольнять, общие требования.

В раздел «общие положения» включаются следующие пункты:

  • инженер на предприятии причисляется к специалистам;
  • назначение на должность инженера без категории производится из числа лиц, получивших высшее образование по соответствующей специальности;
  • сотрудник назначается на должность инженера приказом генерального директора организации, которому подаёт представление глава структурного подразделения, к которому относится эта должность;
  • сотрудник снимается с должности инженера в порядке, аналогичном указанному в предыдущем пункте;
  • инженер непосредственно подчиняется лицу, возглавляющему структурное подразделение, к которому относится его должность;
  • на время отсутствия инженера его обязанности берёт на себя сотрудник, который либо назначается руководителем предприятия временно исполнять его обязанности, либо заранее определён в качестве такого лица, в таком случае он заступает на место инженера автоматически;
  • работник, замещающий инженера, имеет все полномочия из этой должности и исполняет все соответствующие обязанности, также он несёт ответственность за все действия на этой должности.

Обязанности и задачи

Обязанности инженеров по должностным инструкциям весьма разнятся. Это связано с тем, что данные работники имеют весьма разные функции в зависимости от того, на каком предприятии они работают.

В частности, инструкция для инженера-энергетика может включать следующий список обязанностей:

  • обеспечение бесперебойного функционирования тепловых и энергетических сетей, энергетического оборудования, газопроводов и воздухопроводов, их своевременного ремонта и обновления;
  • определение размера требуемых топливных ресурсов;
  • обоснование проектов развития энергетического хозяйства, модернизации оборудования и технического перевооружения предприятия;
  • оформление заявки на закупку требуемых в энергетическом хозяйстве материалов, оборудования, запчастей;
  • выполнение калькуляции, сопровождаемой обоснованием, потребности структурных подразделений компании в энергии всех видов, включая тепловую, электрическую и т.п.;
  • определение норм расхода различных видов энергии в ходе деятельности предприятия на основе установления величины их потребностей;
  • выработка схем уменьшения нагрузок на энергетическую систему в суточные периоды наибольших требований к этой системе и реализация таких схем в рамках объёма, допустимого для предприятия;
  • проведение паспортизации электроустановок, действующих на данном предприятии;
  • участие в испытаниях энергетических сетей и установок и в их вводе в промышленное использование;
  • участие в выявлении причин аварий, произошедших с оборудованием;
  • проверка состояния средств автоматики и релейной защиты и их испытание;
  • контроль состояния приборов, в том числе теплотехнических, электротехнических и контрольно-измерительных;
  • выполнение подготовки электроустановок, сосудов под давлением, трубопроводов для транспортировки горячей воды и пара и иных объектов;
  • контроль за выполнением положений инструкции по эксплуатации электрических сетей и оборудования и по их техническому обслуживанию;
  • определение и реализация стандартов и технических требования к энергетическим установкам;
  • подготовка материалов для заключения договоров с подрядчиками на предмет ремонта энергетического оборудования;
  • надзор за капитальным ремонтом и иными видами ремонта оборудования, производимыми подрядчиком;
  • исследование современного опыта по использованию и сбережению ресурсов на отечественных и зарубежных предприятиях топливно-энергетического сектора;
  • обеспечение выполнения положений инструкций по охране труда при работе с энергосетями и установками;
  • создание отчётности по согласованным показателям и формам;
  • выполнение поручений, данных непосредственным руководителем.

Требования к специалисту

Для инженеров с определённой категорией наряду с обязательным высшим образованием также предусмотрены следующие требования по стажу:

  • для инженера третьей категории — работа в качестве инженера без категории в течение трёх лет;
  • для инженера второй категории — работа по предыдущей категории в течение трёх лет;
  • для инженера первой категории — работа по предыдущей категории в течение трёх лет.

Ответственность и права

Для инженера на предприятии наступает ответственность:

  • вследствие неисполнения им должностных обязанностей либо исполнения их ненадлежащим образом, пределы такой ответственности оговорены в трудовом законодательстве;
  • при совершении им административных правонарушений или уголовных преступлений, в таких случаях ответственность наступает согласно соответствующему законодательству;
  • после причинения ущерба материального характера либо самому предприятию, либо третьим лицам, пределы подобной ответственности оговорены в гражданском и трудовом законе.

Инженер обладает следующими правами:

  • получать доступ к проектам локальных правовых актов, которые в числе прочего регулируют его деятельность;
  • предлагать руководителю своего структурного подразделения мероприятия, направленные на повышение эффективности его труда;
  • извещать лицо, которому он непосредственно подчинён об обнаруженных им в ходе выполнения своих обязанностей недостатках в работе производства на предприятии (или его подразделениях) и предлагать меры по их устранению;
  • запрашивать сведения или документы, которые требуются ему для выполнения своих функций, либо самостоятельно в соответствии с нормами инструкции, либо с санкции руководящего работника;
  • требовать от сотрудников предприятия содействия в выполнении им обязанностей.

Плюсы и минусы профессии

Эта профессия обладает как своими преимуществами, так и недостатками.

В частности, плюсы специальности инженера это:

  • широкая специальность, специалист, который приобрел профессию инженера, может найти трудоустройство в одной из множества отраслей;
  • востребованность, вследствие того, что количество промышленных предприятий постоянно увеличивается, спрос на инженеров также растет, в частности для них доступна и работа за рубежом;
  • небольшая конкуренция, так как эта профессия не самая престижная, в неё стремится не такое большое количество молодых людей, но именно вследствие снижения предложения специалистов, устроиться по данной специальности сравнительно несложно;
  • стабильность используемых навыков, независимо от того, как меняются технологии, базовые основы технологии остаются прежними, по этой причине инженеру не требуется переучиваться на эти технологии, один раз выучившись, он может пользоваться своими знаниями постоянно.

Что касается минусов, то среди них можно перечислить следующие пункты:

  • негативное влияние на здоровье вредных факторов, возникающих на производстве, включая излучения (тепловые, электромагнитные и пр.), вибрации, шум, существенно отклоняющаяся от нормальной, как низкая, так и высокая, температура, ненормированная иллюминация, и опасных факторов — электрического тока, движущихся механизмов, а также биологических и химических факторов;
  • увеличенная степень травматизма на производстве;
  • сравнительно непростое получение качественного образования на специальности и дальнейшее устройство на самую первую работу.

Вашему вниманию видео, которое поможет определиться с профессией и, возможно, выбрать профессию инженера.

Источники:
http://www.rabotagrad.ru/information/164/358
http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/inzhener.html
http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/inzhener-ekolog.html

Ссылка на основную публикацию